KOMSILIENZ® – Kommunikationsresilienz für Unternehmen
Wenn Kommunikation unter Druck gerät, zeigt sich, wie belastbar sie wirklich ist.
Krisen, Transformation, KI, hohe Erwartungen und knappe Ressourcen treffen heute oft gleichzeitig aufeinander.
Die Folge: Kommunikationsteams geraten in den Reaktionsmodus, Entscheidungen werden hektischer, Stakeholder ziehen in unterschiedliche Richtungen und die Belastung im Team steigt.
Genau hier setzt KOMSILIENZ® an.
Ich unterstütze Unternehmenskommunikation dabei, auch unter Dauerbelastung, in Krisen und im Wandel handlungsfähig, glaubwürdig und beziehungsfähig zu bleiben.
KOMSILIENZ® – Kommunikationsresilienz für Unternehmen – verbindet dafür drei Ebenen:
LEGACY – ein belastbares Marken- und Reputationsfundament.
READY – klare Strukturen und Handlungsfähigkeit in Krisen und Change.
STEADY – Menschen und Teams, die auch unter Druck auf ihre Kompetenz zugreifen können.
So entsteht Kommunikation, die nicht nur im Normalbetrieb funktioniert, sondern auch dann trägt, wenn es darauf ankommt.
Wirksame Kommunikation braucht den richtigen Zustand.
In einer Welt, die sich ständig verändert, ist Kommunikation das Rückgrat eines jeden Unternehmens und ein Organisator der Unternehmens-Resilienz. Die Frage ist nur: Wie belastbar ist dieses Rückgrat?
Mit State of Play biete ich ein System, um die Herausforderungen in Kommunikation, Krise und Change stabil, klar und führungsstark zu bewältigen. Nicht nur für einmalige Ausnahmesituationen, sondern für eine Welt unter dauerhaftem Druck.
Mit über 25 Jahren Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Krisenmanagement, Reputation und Change biete ich Unternehmen und ihren Kommunikationsteams mehr als Strategieberatung – ich helfe bei Orientierung und Umsetzung. Für werthaltigen Erfolg.
Und unterstütze sie, kommunikative Resilienz zu stärken und Reputation und Vertrauen zu sichern, die wichtigsten immateriellen Werte eines Unternehmens – von der Fundamentierung über die Prävention bis zum Ernstfall! Und darüber hinaus.
Strategisch, menschlich und systemisch.
State of Play – ihr System für reputationsstarke Kommunikation in einer unbeständigen Welt
Mit LEGACYSTATE die Grundlage sichern, mit READYSTATE handlungsfähig bleiben, mit STEADYSTATE innere Stabilität bewahren.
Grundlage sichern
LEGACYSTATE
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Strategische (Unternehmens-) Kommunikation & Positionierung
LEGACYSTATE ist ihre kommunikative Identität, das starke Fundament – geschärft, ausgerichtet und wirksam nach innen wie außen. LEGACYSTATE ist die DNA ihrer Marke und wichtige Ressource für organisationale Resilienz.
Für Unternehmen und Persönlichkeiten, die Identität sichtbar machen und Reputationsfestigkeit schaffen wollen. Eine unerlässliche Grundlage, die widerstandsfähiger macht und in einer Krise durch aufgebautes Vertrauen unterstützen kann.
Leistungen:
- Entwicklung einer nachhaltigen kommunikativen Identität, Kultur und Marke
- Strategische Positionierung – stimmig für alle relevanten Stakeholder
- Aufbau starker Narrative und tragender Botschaften – glaubwürdig und wertebasiert
Handlungsfähig bleiben
READYSTATE
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Issues-, Krisen- & Changekommunikation
READYSTATE sichert ihre Kommunikationsfähigkeit in Krisen und Drucksituationen – mit Vorbereitung, System, Tools und gelernter Erfahrung. READYSTATE ist das organisationale Nervensystem ihrer Marke – und stärkt die Krisenkompetenz bei Ausnahmesituationen. Davor, dabei, danach.
Für Organisationen, die vorbereitet und handlungsfähig sein wollen – wenn es am meisten drauf ankommt. Krisenfest – sprachlich, strukturell und strategisch.
Leistungen:
- Strukturierte Vorbereitung auf Change-, Issues- und Krisenkommunikation
- Entwicklung von Szenarien, Entscheidungswegen und Sprachfähigkeit
- Schutz von Reputation und Vertrauen im Ernstfall
Stabilität bewahren
STEADYSTATE
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Resilienz für Führungskräfte, Teams & Kommunikation
STEADYSTATE ist das individuelle Immunsystem für innere Stabilität und Führung, um optimal nach außen zu wirken. Es sorgt für mentale, emotionale und physische Resilienz der kommunikativ handelnden Akteure und Führungskräfte, stärkt also die individuelle und auch Team-Resilienz.
Für Menschen, die unter Druck nicht nur funktionieren – sondern stabil bleiben und führen. Für starke Menschen in der Kommunikation, damit sie Marken stark machen können.
Leistungen:
- Stressregulation und Resilienztraining – für Teams und 1:1 Executive Coaching
- Aufbau innerer Stärke, Energie, Präsenz – trotz Dauerbelastung
- Entwicklung und Optimierung nachhaltiger Kommunikations- und Führungskulturen
Wirksame Kommunikation braucht den richtigen Zustand
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Im Gespräch über KOMSILIENZ® beim Resilienzkongress 2026 erläutere ich, wie Unternehmen ihre organisationale Resilienz & Reputation, Krisen- & Change-Readiness und die Menschen hinter der Kommunikation stärken – damit sie auch in (Dauer-)Krisen und Wandel klar, glaubwürdig und handlungs- bzw. beziehungsfähig bleiben. Hier anschauen (externer Link):
Wie ich arbeite
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Wirksame Kommunikation ist kein Zufall – sie ist System.
Ob durch Workshops, Audits, Sparring, Interim-Management, bei Projekten oder den Aufbau kompletter Reputationssysteme: Ich unterstütze Unternehmen dort, wo Kommunikation besonders gefordert ist – wenn es komplex und/oder kritisch wird.
Bei Bedarf mit interdisziplinärem Netzwerk. Für Orientierung und Umsetzungsstärke. Und ich bleibe, bis Klarheit (wieder) hergestellt ist.
State of Play ist ein System. (M)ein ganzheitlicher Ansatz, denn KOMSILIENZ® – Kommunikationsresilienz entsteht erst, wenn alle drei Zustände zusammenspielen.
Die Bestandteile können aber auch einzeln angefragt werden. Meine Angebote sind stets modular aufgebaut, klar strukturiert und maßgeschneidert auf Ihre Situation.
Kontaktaufnahme
Buchen Sie ihren „STATE-Check“, unser erstes Kennenlern-Gespräch. Kostenfrei und unverbindlich. Schildern Sie mir ihre aktuelle Situation. Wir überlegen gemeinsam, wie ich Sie am besten mit meiner Expertise unterstützen kann. Dabei besprechen wir auch schon grobe Rahmenbedingungen.
Angebot
Ich unterbreite Ihnen zeitnah ein individuelles, maßgeschneidertes Angebot. Enthalten sind Umfang, Kosten, Zielsetzung, Terminvorschläge und ggf. Formate. Sobald ich ihr “Go” habe, beginnt die Konzeption bzw. enge Zusammenarbeit – meist mit einer umfangreichen Analyse.
Zusammenarbeit
Ich komme gerne in ihr Unternehmen und unterstütze vor Ort bzw. in ihren Räumlichkeiten, wenn eine enge Zusammenarbeit oder persönliche Workshops geplant sind. Oder wir arbeiten online zusammen. Mit den gewohnten Tools und Systemen. Oder kombinieren beides.
Wirkung
Gemeinsam haben wir ihren “State of Play” analysiert, definiert, bearbeitet, optimiert und gestärkt. Sie nehmen Inhalte, Strategien, Konzepte und Impulse mit – nachhaltig empowered für eine wirksame, krisenfeste und führungsstarke Kommunikation – optimierte Kommunikationsresilienz!
Warum ich „State of Play“ für KOMSILIENZ® entwickelt habe
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Ich bin Stefan Leunig – Kommunikationsstratege, Krisen- und Reputationsexperte und Resilienz-Facilitator. Seit über 25 Jahren begleite ich Unternehmen, Marken sowie Führungspersönlichkeiten durch die komplexen Realitäten moderner Kommunikation: strategisch, belastbar und menschlich.
Ich habe Markenidentitäten aufgebaut, Reputationen gestärkt und geschützt, Krisen gemeistert sowie kommunikative Führung in politisch sensiblen, wirtschaftlich herausfordernden und gesellschaftlich aufgeladenen Zeiten übernommen – auf Leitungsebene, in internationalen, multidisziplinären Teams oder in der direkten Krisensteuerung.
„State of Play“ wurde entwickelt aus mehr als 25 Jahren Erfahrung, ist wissenschaftlich-basiert und das System, das KOMSILIENZ® – Kommunikationsresilienz schafft – durch Markenstärke und Reputation, Handlungs- und Krisenfähigkeit sowie menschliche Stabilität.
Was mich dafür auszeichnet
✓ Mehr als 25 Jahre Erfahrung (10+ in Führungsverantwortung) in internationaler, geopolitischer Kommunikation mit Börsenrelevanz und entsprechenden Medienkontakten
✓ C-Level Beratung und strategische Expertise in der Entwicklung von Positionierungen, Narrativen und Reputationsstrategien sowie Marken- und Imagebildung
✓ Ausgezeichnete Erfahrungen im Handling von Krisen, Change und globalen Herausforderungen (Merger, politische Konflikte, gesellschaftliche Umbrüche)
✓ Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu transportieren und zu „managen“ – für gesteigerte Akzeptanz bei Stakeholdern („license to operate“: Infrastrukturprojekte, CSR, Technologie, IR, etc.)
✓ Tiefe Überzeugung, dass Kommunikation der entscheidende Hebel für nachhaltige und wirksame Resilienz ist – für Unternehmen, Marken, Teams und Mitarbeitende
✓ Motivation, Menschen in Verantwortung mit Kommunikation in ihrer Wirkung zu stärken und Potenziale zu entfalten – nicht nur operativ, sondern persönlich
Wie krisenfest ist ihre Kommunikation wirklich?
Jetzt KOMSILIENZ® testen!
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Check-Up – kostenlos und unverbindlich
Wie krisenfest ist ihre Kommunikation wirklich, wenn der Druck steigt?
Finden Sie in 10 Minuten heraus, wo ihre Unternehmenskommunikation heute stark aufgestellt ist – und wo Krise, Wandel und Dauerbelastung zur Schwachstelle werden können.
Lassen Sie uns sprechen.
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Kommunikation beginnt mit einem Gespräch.
Ob konkreter Anlass oder erste Gedanken – ich freue mich, Sie kennenzulernen.